島根県地域労使就職支援機構



●設立趣旨

>事業内容
 ・平成20年度

 ・平成19年度
 ・平成18年度
 ・平成17年度
 ・平成16年度
 ・平成15年度

●求人情報

●事務局のご案内

●リンク

●お問い合わせ

●HOME

  「事業所別職務分析調査報告書」「企業人材データブック」

 当機構構成団体の傘下企業2,000事業所(従業員数10人以上)を対象として、各事業所における即戦力の技能・資格・経験等に関わる事項を分析し、今後、求職者・求人者への相談援助に資することを目的として「事業所(即戦力)職務分析調査」を9月末に実施した結果、662事業所から回答がありました。
 また、求人情報のあった66社を対象に具体的な内容をまとめた「企業人材データブック」が冊子として編集され、「事業所別職務分析調査報告書」とともに関係各所へ配布しております。

 県内662社に対して行ったアンケート調査内容の回答の分析結果を詳細にまとめました。

↓ホームページ上からもご覧いただけますのでご活用下さい。↓
事業所別職務分析調査報告書 目次
1.調査実施のあらまし
2.企業の概要
3.調査結果の概要
 3-1 即戦力として必要な人材の職種別構成比(全業種)
 3-2 即戦力として必要な人材の職種別構成比(業種別)
 3-3 即戦力として必要な人材の職種別構成比(規模別)
 4-1 即戦力として必要な人材の資格別構成比(全業種)
 4-2 即戦力として必要な人材の資格別構成比(業種別)
 4-3 即戦力として必要な人材の資格別構成比(職種別)
 4-4 即戦力として必要な人材の資格別構成比(規模別)
 5  即戦力として必要な人材の資格別構成比(資格コード別)
 6-1 即戦力として必要な人材の経験年数別構成比(全業種)
 6-2 即戦力として必要な人材の経験年数別構成比(業種別)
 6-3 即戦力として必要な人材の経験年数別構成比(職種別)
 6-4 即戦力として必要な人材の経験年数別構成比(規模別)
 7-1 即戦力として必要な人材の学歴別構成比(全業種)
 7-2 即戦力として必要な人材の学歴別構成比(業種別)
 7-3 即戦力として必要な人材の学歴別構成比(職種別)
 7-4 即戦力として必要な人材の学歴別構成比(規模別)
 8-1 即戦力として必要な人材の年齢別構成比(全業種)
 8-2 即戦力として必要な人材の年齢別構成比(業種別)
 8-3 即戦力として必要な人材の年齢別構成比(職種別)
 8-4 即戦力として必要な人材の年齢別構成比(規模別)
 9-1 即戦力として必要な人材の能力・資質別構成比(全業種)
 9-2 即戦力として必要な人材の能力・資質別構成比(業種別)
 9-3 即戦力として必要な人材の能力・資質別構成比(職種別)
 9-4 即戦力として必要な人材の能力・資質別構成比(規模別)
 10-1 即戦力として採用する場合の平均賃金別構成比(全業種)
 10-2 即戦力として採用する場合の平均賃金別構成比(業種別)
 10-3 即戦力として採用する場合の平均賃金別構成比(職種別)
 10-4 即戦力として採用する場合の平均賃金別構成比(規模別)
 11-1 即戦力として採用する場合の採用別構成比(全業種)
 11-2 即戦力として採用する場合の採用別構成比(業種別)
 11-3 即戦力として採用する場合の採用別構成比(職種別)
 11-4 即戦力として採用する場合の採用別構成比(規模別)
 付属資料
 [資料1] アンケート単純集計結果(PDFファイル:192キロバイト)
 [資料2] アンケート記述回答の内容
 [資料3] アンケート調査票
 職種コード表
 資格コード表
※注意情報


企業人材データブック 目次
●[企業が求める]即戦力となる人材とは!!
 県下662社における即戦力の技能・資格・経験等に関わる事項を調査した分析結果です。求職活動をする上での参考としてご活用ください。
1.回答企業の概要
2.調査結果の概要
 ■必要とされている職種(全業種)
 ■必要とされている資格(全業種)
 ■必要とされている経験年数(全業種)
 ■必要とされている資格(職種別)
 ■必要とされている資格の内容
 ■必要とされている経験年数(職種別)
 ■必要とされている職種(規模別)
 ■必要とされている資格(規模別)
 ■必要とされる経験年数(規模別)
3.職種コード表
4.資格コード表